Emplois d’avenir professeur
La loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 portant création des emplois d'avenir a créé les emplois d'avenir professeur (EAP) en insérant de nouvelles dispositions dans le code du travail (article 4) et dans le code du travail applicable à Mayotte (article 12).
Les EAP ont pour ambition de faciliter l'insertion professionnelle et la promotion sociale des jeunes dans les métiers du professorat en permettant à des étudiants boursiers d'exercer pendant leurs études des fonctions d'appui éducatif rémunérées dans les établissements scolaires publics ou privés sous contrat d'enseignement agricole, tout en bénéficiant d'une entrée progressive dans le métier. Les EAP peuvent ainsi susciter des vocations nouvelles au métier d'enseignant.
Le dispositif des EAP est ouvert aux étudiants boursiers sur critères sociaux inscrits en deuxième année de licence ou, le cas échéant en troisième année de licence ou en première année de master, âgés de vingt-cinq ans au plus et se destinant aux métiers de l'enseignement. La limite d'âge est portée à trente ans pour les étudiants handicapés reconnus par la Commission des droits des personnes handicapées. Deux années au minimum de résidence ou d'études dans certaines zones définies par la loi ouvrent droit à une priorité de recrutement.
La liste des disciplines à besoins particuliers justifiant au titre de l'année scolaire 2012-2013 la priorité de recrutement prévue par l'article 4 de la loi est fixée par arrêté conjoint du ministre chargé de l'éducation nationale et du ministre chargé de agriculture du 18 janvier 2013 précité. Un recrutement dans d'autres disciplines s'avère néanmoins possible.
La présente circulaire a pour objet de préciser les modalités de mise en oeuvre du dispositif des EAP dans l'enseignement technique agricole.
- Note de service DGER/SDEDC/N2013-2093 du 05/07/2013 (45 Ko)
Mise en œuvre du dispositif des emplois d’avenir professeur dans l’enseignement agricole